О пенсии тем, кому до пенсии еще далеко
В отличие от старшего поколения, молодые люди могут с уверенностью сказать: "Моя будущая пенсия зависит от меня!”
Сейчас Вы молоды и еще не думаете о том, как будете жить в старости? Но ведь пенсионерами не рождаются, а становятся! Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.
В Европе и Америке о пенсии думают с первого трудового дня. Пенсия считается «хорошей», если она составляет не менее 40% от утраченного заработка. Это целевой ориентир и для нашей пенсионной системы.
В современной России сегодня существует много возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. О них надо просто знать.
Итак, для достойной пенсии в будущем Вам необходимо:
- стремиться заработать большой стаж и работать в компании, которая платит "белую” зарплату, а не "в конвертах”;
- грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии;
- участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии;
- участвовать в программах негосударственого пенсионного обеспечения
Но все начинается со СНИЛС!
Заполните заявление на получение страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадают на его персональный счет в ПФР.
В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).
Чем больше сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия. Поэтому важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату. Именно с «белой» зарплаты страхователи начисляют взносы в ПФР. Нужно избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты налогов и взносов или выдающих жалованье «в конверте».
Работодатель может платить «белую» зарплату, но «забывать» платить взносы в ПФР и отчитываться за них. Помните, что периоды работы, когда за Вас не начисляются взносы, не входят в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. А чтобы получить право на пенсию, необходим страховой стаж не менее пяти лет. То есть, если Вы честно отработаете 10-20 лет, но по документам у Вас не наберется пяти лет, в течение которых начислялись страховые взносы, у Вас не будет права на получение трудовой пенсии.
Кроме того, если работодатель не платит страховые взносы, не увеличивается накопительная часть Вашей пенсии, не формируются Ваши пенсионные накопления.
Узнать, начисляет работодатель за Вас страховые взносы или нет, очень просто. Каждый год Вам приходит информационное письмо от ПФР, в котором содержится выписка из Вашего индивидуального лицевого счета. В ней указано, сколько начислили Ваши работодатели на страховую и накопительную части Вашей будущей пенсии в предыдущем году. Сравнивая каждую новую выписку (письмо) с предыдущими, Вы можете отследить, увеличилась ли сумма Ваших накоплений или нет. Если нет, это повод для беспокойства и разговора с начальством.
Внимание! Получать выписки о состоянии индивидуального лицевого счета можно также через интернет-портал государственных услуг, через отделения и банкоматы Сбербанка России по всей стране.
Интересная статья? Пожалуйста, поделитесь с другими:
Сейчас Вы молоды и еще не думаете о том, как будете жить в старости? Но ведь пенсионерами не рождаются, а становятся! Задуматься о своем благополучии на склоне лет надо уже сейчас, ведь пенсия – это не социальное пособие, а компенсация утраченного заработка.
В Европе и Америке о пенсии думают с первого трудового дня. Пенсия считается «хорошей», если она составляет не менее 40% от утраченного заработка. Это целевой ориентир и для нашей пенсионной системы.
В современной России сегодня существует много возможностей увеличить свою будущую пенсию, сделать ее достойной. О них надо просто знать.
Итак, для достойной пенсии в будущем Вам необходимо:
- стремиться заработать большой стаж и работать в компании, которая платит "белую” зарплату, а не "в конвертах”;
- грамотно управлять накопительной частью своей будущей пенсии;
- участвовать в Программе государственного софинансирования пенсии;
- участвовать в программах негосударственого пенсионного обеспечения
Но все начинается со СНИЛС!
Заполните заявление на получение страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). С 1 января 2010 года работодатели платят не обезличенный единый социальный налог в бюджет, а страховые взносы за каждого работника, которые попадают на его персональный счет в ПФР.
В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет. Этот счет есть у каждого работающего россиянина – Пенсионный фонд Российской Федерации открывает его с момента получения Вами страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (как правило, это происходит при поступлении на первое официальное место работы).
Чем больше сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия. Поэтому важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату. Именно с «белой» зарплаты страхователи начисляют взносы в ПФР. Нужно избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты налогов и взносов или выдающих жалованье «в конверте».
Работодатель может платить «белую» зарплату, но «забывать» платить взносы в ПФР и отчитываться за них. Помните, что периоды работы, когда за Вас не начисляются взносы, не входят в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. А чтобы получить право на пенсию, необходим страховой стаж не менее пяти лет. То есть, если Вы честно отработаете 10-20 лет, но по документам у Вас не наберется пяти лет, в течение которых начислялись страховые взносы, у Вас не будет права на получение трудовой пенсии.
Кроме того, если работодатель не платит страховые взносы, не увеличивается накопительная часть Вашей пенсии, не формируются Ваши пенсионные накопления.
Узнать, начисляет работодатель за Вас страховые взносы или нет, очень просто. Каждый год Вам приходит информационное письмо от ПФР, в котором содержится выписка из Вашего индивидуального лицевого счета. В ней указано, сколько начислили Ваши работодатели на страховую и накопительную части Вашей будущей пенсии в предыдущем году. Сравнивая каждую новую выписку (письмо) с предыдущими, Вы можете отследить, увеличилась ли сумма Ваших накоплений или нет. Если нет, это повод для беспокойства и разговора с начальством.
Внимание! Получать выписки о состоянии индивидуального лицевого счета можно также через интернет-портал государственных услуг, через отделения и банкоматы Сбербанка России по всей стране.
Интересная статья? Пожалуйста, поделитесь с другими: